Industrie du camionnage :
Pénurie de main d’œuvre alarmante
Le domaine du transport sombre actuellement dans une pénurie de main-d’œuvre alarmante. Non seulement les taux de rétentions se situent entre 38% et 200%, le ministère du transport canadien affirme que dans les dix prochaines années, plus d’un million de postes de routiers professionnels seront à combler.
Le métier de routier est exigeant. Certains camionneurs manquent d’encadrement et les finissants sont mal dirigés. Suite à l’épuisement ou à de nombreuses déceptions, des centaines de milliers de jeunes chauffeurs abandonnent le métier alors qu’au départ, il ne suffisait qu’à bien les informer.
S.P.Y.D. Recrutement Inc. a l’expérience et les connaissances nécessaires pour offrir du coaching aux routiers, et déterminer le type de transport qui leur convient en fonction de leurs aptitudes et de leurs responsabilités familiales. Notre entreprise se distingue par son équipe, expérimentée et hautement qualifiée dans l’industrie du camionnage, de la route, dans la gestion de personnel et dans l’embauche de candidats.
Nous sommes conscients de l’importance des coûts d’embauche et de formation pour une compagnie, sans compter les réclamations et les accidents que le routier peut engendrer par son inexpérience. S.P.Y.D. Recrutement Inc. se donne pour mandat de participer à l’encadrement des routiers et les diriger vers l’emploi approprié pour qu’une stabilité s’installe. Ainsi, ils apprécieront le métier et auront l’énergie pour le pratiquer plus longtemps.
